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Diriger une entreprise aujourd’hui requiert des talents qui existaient à peine il y a quelques décennies. Tout bon dirigeant doit désormais composer au quotidien avec l’informatique, les réseaux sociaux, la concurrence internationale, la conformité réglementaire… Bien que ces nouveaux talents soient un facteur de succès indéniable, il ne faut pas perdre de vue l’essentiel. Diriger une entreprise, tout comme diriger une armée, est une affaire de LEADERSHIP et de STRATÉGIE, d’où l’inspiration spartiate de notre logo et dénomination sociale.

Vous pouvez vous entourer des meilleurs conseillers, et vous devez le faire, mais ce n’est pas suffisant. Vous devez avoir un plan original et être capable de le vendre. C’est là qu’on peut vous aider.

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Article du Journal de Montréal sur Me. Extra Junior

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